労働組合が取り組む
組合員の声、心を力に変える
仲間に伝え、共に育みあう
組合活動を円滑化する
講座概要
VUCAとは先行き不透明で、将来の予測が困難な状態のことです。コロナ、戦争、異常気象・・・世界では予測困難なことが次々に起こり、従来の日本企業では当たり前だった終身雇用や年功序列といった制度もなくなりつつあります。それに伴い、これまでの当たり前がなくなり、働き方も変化を余儀なくされています。
これまで、日本人は自己のキャリアを会社任せにしてきましたが、昨今、キャリアマネジメントの主体は個人にあります。もはやキャリアや仕事は、人に指示されるもでのありません。しかし、だからこそ、自分で満足いくようなキャリアを築くことも可能なのです。
本セミナーは、基本のキャリアマネジメントセミナーの短縮版です。どうしてもキャリアについて学びたいが、時間がない場合にどうぞ
対象者
- キャリアについて考えたい方なら誰でも、かつ研修に時間を割けない組織
よくあるお悩み（課題）
- キャリアについて考える意味を学び、自己を振り返るきっかけを作りたい
- キャリアにについて考える方法を知りたい 短い時間でも、キャリアのことを考える時間があたえたい
研修の特徴
- これからの時代のキャリアの考え方を正しく理解し、自己成長やキャリア形成についての意欲を高める
- 短い時間で効率的に理解できる
参加者の声
- キャリアと向き合うことに苦手意識があったが、そんなに難しく考えなくていいのだと思った。
- 自分のキャリアをどうデザインしようかと、とてもわくわくしています。
カリキュラム
| 内容 | 講義／ワーク | |
|---|---|---|
| 1 | キャリアについて ・VUCA時代のキャリア | 講義 |
| 2 | 人生を考える～「スーパー「ライフキャリアレインボー理論」～ ・ライフキャリアという概念 ・自分のありたい姿について考える | 講義＋ワーク（個人ワーク、グループ共有） |
| 3 | 「モチベーション（価値観・興味）」のワーク ・自分の価値観に順位付けする ・価値観の使い方 | 講義＋ワーク（個人ワーク、グループ共有） |
| 4 | 「周囲からの期待」を知るワーク ・周囲の期待、自分に対する周囲の期待を考え共有する | 講義＋ワーク（個人ワーク、グループ共有） |
備考
- 本セミナーはキャリアマネジメントセミナーを2時間用に短縮したものです。
基本のセミナーに比較して、一部カリキュラムが省略されたり、それぞれのワーク時間が短くなっておりますことをご了承ください
