キャリアデザイン ～「転機」を「チャンス」に変える人財育成で理想の職場づくり～

ポイント

• Work-Style-Rainbowカードを使って、理想の職場・働き方を「見える化（可視化）」→「言語化」→「文章化」し、個人のキャリアデザインや働きがいのある職場を考えます。
•  ワークを中心とした講座なので、参加者の関与度が高まります。
• 労働組合の存在意義を理解し、組合役員のモチベーションアップを図ります。
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カリキュラム案

1. 1. キャリアデザインとは   
      
      
   2. 会社や組合役員の経験の振り返り   
      
      
   3. 自分の理想の働き方を見える化し、キャリアデザインする（個人ワー ク） 
       
   4. 各々の職場の理想の働き方を見える化し、問題・課題の解決策を 立案する（グループワーク）
         
   5. 労働組合のＷＬＵＢ（ワーク・ライフ・ユニオンバランス）を考える

※カリキュラムの３か４のいずれかにする事で２時間の講座も可能です。

【備考】
※第１講座・政治・女性活躍推進・ＷＬＵＢとのカスタマイズも可能です。
※本講座は４時間以上をお勧めします。
※研修形態により、Work-Style-RainbowⓇツールの使い方や事前課題が変わります。
※サポートスタッフ1名がいれば全体人数105人までは対応可能です。

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