社会環境の変化に伴い、女性の戦力化を考える企業も増えています。女性の力をどれだけ活かせるかが、企業の今後の行方を決めるといっても過言ではありません。しかしその反面、男性社会に放り込まれた女性たちは、会社の中でロールモデルを見つけることができず、自分の立ち位置に悩んでいます。 理想と現実の間のギャップに気がついたら、「問題解決行動」を起こしましょう。会社を自分の成長のステージとして活用していくには、周りの人に積極的に働き掛けながら、機会やチャンスを自分で作り出していく「自律」した意識と行動が求められます。そしてその行動こそがさらにあなたのキャリアになるのです。キャリアは自分で作るもの、でも周りとの協調なくしては築けません。キャリアに前向きに取り組むためのヒントを持ち帰ってください。
・自分がどのような働き方をしたいかを知る
・自分と周りの気質を知り、その特徴に合った付き合い方を学ぶ。
・相手に上手にお願いするコミュニケーションスキル(アサーションスキル)を学ぶ
カリキュラム案
- アイスブレイク 「自己紹介」
- 自己理解
・チェックで自分の強みと弱みを知る
・インタビューで相互理解する 「あなたの理想のモデル」 「今、仕事をするうえで具体的に困っていることは何か?」 - 他者理解 ・周りの気質を理解する
- アサーションスキル
・心理チェックによる自分のコミュニケーションスタイルを認識する
・自分や相手の気質を踏まえながら自分の要求を上手に自己主張するロールプレイ
※アサーションスキルの研修時間で変わります。