イチから学ぶ男性育休セミナー　～労働組合役員として知っておくこと・できること～

講座概要

いま大きく注目されている男性育休。仕事と育児の両立支援は、企業の重要なテーマの1つであり、働きやすい職場づくりを進めていくために、労働組合としても取り組まなければいけないテーマといえるでしょう。
本講座では、複雑な法制度を分かりやすく説明するだけではなく、男性育休取得促進に取り組む意義、促進のために労働組合ができることをイチから学ぶことができます。

よくあるお悩み

• 男性育休の取り組みをしたいが、制度の理解が追い付いていない
• 労働組合としてどのような取り組みができるのかが分からない
• 実際に男性育休を取得した人の声を聞きたい

研修の特徴

• なぜ男性育休の取得促進が必要なのかを理解する
• 育児支援制度について、法改正内容を含めて正しく理解する
• 自組織で男性育休取得を促進する方法のヒントを得られる

カリキュラム案

参加者の声

• 分かりやすく説明していただいたおかげで、複雑な法制度を理解することができた
• 自組織で取り組めそうなことが分かったので、これから実践していきたい
• 自身の育休取得経験や組合役員経験を踏まえて、具体的な話をしてくれたのでイメージがしやすかった

よくある質問

Q.キャンセルしたい場合は？
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
　料率：お申し込み～開催日の31日前＝5％　　開催日の30～15日前＝30％　　同14～8日前＝50％　　同7日前～当日＝100％
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件（講師費のみ対象）を補償限度額といたします。

Ｑ.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は？
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話：03-5339-8205)までご相談ください。

Ｑ.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの？
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。

Ｑ.セミナー当日までに申込者側がすることはある？
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。

Ｑ.他にセミナーの実施時にかかる費用はある？
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。

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