講座概要
子どもが生まれ、仕事と育児の両立に取り組むパパ・ママはいくつもの役割をこなし、毎日があわただしく過ぎていきます。両立を実現している先輩たちは増えていますが、いざ自分がと考えると不安は尽きません。そこで、仕事と育児の両立を目指す方を対象に、会社側の考え方や両立にあたって持つべき心構え・姿勢、やりがいを持って生き生きと働き続けるためにはどうしたらよいかをいっしょに考えていきます。さらに、夫婦で育児を分担するためのパートナーシップのあり方、同じ立場にいる参加者間でのネットワーク作りを行います。
よくあるお悩み
- 時間の制約がある働き方をしているので職場に迷惑をかけているのではないかと申し訳ない気持ちになる
- 子どもを持つ前に比べてやりがいを感じられず、将来のキャリアが不安
- 育休を取りたいが周りにとっている人が少なくて、取るかどうか悩んでいる(おもに男性)
研修の特徴
- 両立に対して感じている漠然とした不安が具体的な課題として明確になる
- 夫婦で参加することにより、互いに協力しながら両立を実現する方法がわかる
- 今いる環境の中で、自分らしい働き方・生き方について長期的な視野で考えられるようになる
カリキュラム案
1 |
仕事と育児を両立するための心構え ・ワークライフバランスとは(仕事と育児の両立とは) ・両立におけるマネジメント ・職場の上司、同僚とのコミュニケーション ・男性の育休、夫婦のパートナーシップ ・両立の工夫と心構え(事例紹介) ・子育て後まで視野に入れたキャリアデザインの考え方 |
講義 |
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2 | 先輩社員によるパネルディスカッション | パネルディスカッション |
3 |
個人ワーク・グルーワーク 例)夫婦間での両立に関する意識合わせ/1日のタイムテーブルの作成/時間制約の中でどんな工夫が必要か、など |
ワーク |
参加者の声
- パートナーと初めてこのようなセミナーに一緒に参加することで、考えてもらうきっかけを得られたと思います。
- まず家庭で両立の方針と働き方を決め、それをもとに会社と調整していくという考え方を知り、希望を持てました。
- 男性の育休取得率の急増に驚いたとともに、パパとして自信をもって育休を取得し、復帰後は前向きに両立を考えたいと思いました。
よくある質問
Q.キャンセルしたい場合は?
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
料率:お申し込み~開催日の31日前=5% 開催日の30~15日前=30% 同14~8日前=50% 同7日前~当日=100%
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件(講師費のみ対象)を補償限度額といたします。
Q.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は?
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話:03-5339-8205)までご相談ください。
Q.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの?
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。
Q.セミナー当日までに申込者側がすることはある?
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。
Q.他にセミナーの実施時にかかる費用はある?
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。