ダイバーシティを考える

講座概要

市場の多様化やグローバル化、労働人口の減少など、変化の激しい時代の中でダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）の推進は、企業における重要な経営課題として注目を集めています。特に近年は女性活躍推進法の制定や障害者差別解消法の制定などもあり、優先すべき課題となってきています。一方で、ダイバーシティを推進する本質的な意義やどのような活動を行うのかは、手探りの状態の組合組織も少なくありません。当セミナーでは、他企業・組合の豊富な事例を紹介しながら、具体的に組合としてどのような活動を進めていけば良いのか、活動のヒントを見つけることを狙いとしています。

対象者

• ・経営層
• ・管理職
• ・人事担当・推進担当者

よくあるお悩み（課題）

• ・ダイバーシティ経営の意義や必要性の理解にばらつきがある
• ・ダイバーシティを成果の繋げる具体的なアクションがわからない
• ・管理職によってダイバーシティを活かすマインドとスキルに差がある

研修の特徴

• ・ダイバーシティを推進する本質的な意義が理解できる。
• ・特に女性活躍推進に関して、具体的にどのような活動をしていけばよいのか、他社事例を交えて解説。

参加者の声

• ・自社の目指す姿とその実現に向けて必要なことを確認できた
• ・女性活躍やダイバーシティを成果にむすびつけていくための具体的な関わり方を学ぶことができた
• ・他社の事業事例も豊富で大変説得力のある話だった

カリキュラム案

備考

• 　本研修は自社にとってダイバーシティ経営がなぜ必要か、自社の目指す姿についても考えながら、ダイバーシティマネジメントが実践できるように、人材マネジメントについて対話を通して学びあいます。講義でのインプットはもちろん、具体的なアクションに繋げていくための行動についても考えていきます。

よくある質問

Q.キャンセルしたい場合は？
A.お客さまの都合により、お申し込み済みの日程で開催できない場合は、講師費×下記料率のキャンセル料(非課税)が発生いたします。
　料率：お申し込み～開催日の31日前＝5％　　開催日の30～15日前＝30％　　同14～8日前＝50％　　同7日前～当日＝100％
※弊社都合または講師の事由により開催できない場合は、上記キャンセル料と同条件（講師費のみ対象）を補償限度額といたします。

Ｑ.セミナーをやりたいけど、どういった講師やセミナーが適しているかわからない場合は？
A.日時、開催場所、対象者、セミナーの目的、ゴールなどの情報をもとに、こちらで最適な講師やセミナーを提案させていただきます。担当営業または弊社人材開発グループ(電話：03-5339-8205)までご相談ください。

Ｑ.セミナーの実施が確定したら何をすればいいの？
A.弊社担当者より、契約書である「講演・研修確認書」をお送りいたします。
ライブ配信の場合は上記のものに加えて、「セミナー配信に関しての覚書」等をお送りいたします。内容を確認いただき、各項目(日時や場所等、開催に関する詳細事項)に記入及びご捺印の上、弊社担当者まで送付をお願いいたします。講演・研修確認書の提出期限は原則セミナー開催1ヶ月前になります。講演実施にあたり必要となる備品のご案内(「講演実施に際してのお願い」)もいたします。

Ｑ.セミナー当日までに申込者側がすることはある？
A.当日の参加人数や講師との待ち合わせ場所等詳細についてご連絡ください。弊社担当者より、担当講師のレジュメや資料をお届けします。お手数ですが必要部数のコピーをよろしくお願いいたします。備品の準備、その他会場のレイアウト確認および設営もお願いいたします。ライブ配信セミナーの場合は、申込者さまの通信環境についても確認が必要です。詳しくは、お送りする「ライブ配信環境確認シート」をご参照ください。

Ｑ.他にセミナーの実施時にかかる費用はある？
A.宿泊先の手配をj.unionにご依頼いただいた場合は、一律9,000円(税別)を宿泊費として別途ご請求させていただきます。ただし、提携講師によっては、上記宿泊費が変動いたします。詳細はお手数ですが、お問い合わせください。公共交通機関以外(タクシー利用など)の費用につきましては、実費請求となります。

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