ニュータイプの時代 ～新時代を生き抜く24の思考・行動様式～

講座概要

変化の激しい時代において、旧来の思考や行動様式はアップデートされる必要があります。求められる人材はいわば、「オールドタイプ」から「ニュータイプ」へアップデートされるのです。つまり、20世紀後半から21世紀の初頭にかけて評価されてきた「優秀な人材」は、「オールドタイプ」として今後価値を失っていってしまいます。
ではこれから大きな価値を創出し、評価される人材＝「ニュータイプ」とはどのような人材でしょうか。本講義では、「オールドタイプ」と「ニュータイプ」の人材や思考方法の特徴から、なぜこの価値の転換が起きるのかを解説します。

よくあるお悩み

• リーダーシップについて考える場がない。
• 理想の職場をもとに、個人個人の行動指針を考えるきっかけが欲しい。
• キャリアを通して、仕事への価値観を再認識して欲しい。

研修の特徴

• 山口氏が著書を通じて読者の皆さんに伝えたいメッセージのエッセンスを抜粋してお話しします。
• 先進企業などを事例に得られる知見により、自組織や自分の新しい働き方に対する考えが深まります。

カリキュラム案

参加者の声

• VUCAの時代で起きている変化の中で、自分の仕事の目的や価値観をなどを改めて確認するきっかけになった。
• 今後求められる人材や取り入れていくべき考えについて学べた。これからのキャリアにいかしていきたい。
• 様々な事例やデータをもとに、社会で起きている変遷について話していただき、大変わかりやすかった。

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