私たちの人事制度（賃金制度編）

講座概要

経営環境の変化に伴い、人事制度改定を進める企業が増えています。
労働組合員の生活を守るとともに、企業の継続、発展を実現する人事・賃金制度改定のためには、何が必要なのか。
現在の人事・賃金制度の背景を理解し、今後の賃金制度の在り方を考えます。経営側に提案できる組合としての理論構築、交渉する場合の勘所などをお伝えします。

よくあるお悩み

• 会社の改定提案は、自社、業界において適正なものか
• 他社事例はどうなっているのか
• 自社の賃金水準、評価基準は会社規模、業績と比較して適正なのか

研修の特徴

• 日本企業の人事・賃金制度の特徴を解説し、自社の現状が理解できるようにします
• 人事制度改革が求められる背景を知り、働き方改革との関係を学びます
• 経営の要請、労働法の変更、働く人の意識変化などから、今後の方向を考えます

カリキュラム案

参加者の声

• 他社と比較して、自社の現状が理解できた
• 制度改定のねらい、今後の方向性を予測できるようになった

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