風土改革

究極のワーク＆ライフバランス術～３００％会社人生を楽しむためのワーク＆ライフバランス～

究極のワーク＆ライフバランス術～３００％会社人生を楽しむためのワーク＆ライフバランス～

講座概要仕事の仕方や部下との関係、時間の使い方、家庭とのバランスなど多くの悩みを抱えたサラリーマンのために、人の3倍仕事を…

ワクワクする職場をつくる。～「良い感情の連鎖」が空気を変える～

ワクワクする職場をつくる。～「良い感情の連鎖」が空気を変える～

講座概要いま日本の職場の5割は明らかに問題を抱えており、7割の職場が活力のないものになっています。目の前の仕事に追い立てら…

ダイバーシティを考える

ダイバーシティを考える

講座概要市場の多様化やグローバル化、労働人口の減少など、変化の激しい時代の中でダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受…

世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？～経営における「アート」と「サイエンス」のリバランス～

世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？～経営における「アート」と「サイエンス」のリバランス～

講座概要グローバル企業が世界的に著名なアートスクールに幹部候補を送り込む、あるいはニューヨークやロンドンの知的専門職が、早…

パパ・ママ応援！仕事と育児、自分らしく両立するためには？

パパ・ママ応援！仕事と育児、自分らしく両立するためには？

講座概要子どもが生まれ、仕事と育児の両立に取り組むパパ・ママはいくつもの役割をこなし、毎日があわただしく過ぎていきます。両…

世界で最もイノベーティブな組織のつくり方

世界で最もイノベーティブな組織のつくり方

講座概要イノベーションを実現するカギになるのは、組織とリーダーシップであって、極論すればこの二大要素を適切な状態に持って…

ニュータイプの時代～新時代を生き抜く24の思考・行動様式～

ニュータイプの時代～新時代を生き抜く24の思考・行動様式～

講座概要変化の激しい時代において、旧来の思考や行動様式はアップデートされる必要があります。求められる人材はいわば、「オール…

ゼロ災害のための心の科学～ヒューマンエラーを未然に防ぐ～

ゼロ災害のための心の科学～ヒューマンエラーを未然に防ぐ～

ねらい思い込みや勘違い、指示の聞き違い、操作ミス、コミュニケーションの行き違い・・。こうした人間の失敗：「ヒューマン…

防災減災と心の科学～リスク社会をいかに生きるか～

防災減災と心の科学～リスク社会をいかに生きるか～

ねらい豪雨や地震などの「天災」を、人は完全に防ぐことはできません。しかし、それが深刻な被害をもたらすのか、それとも…

やる気をひきだす心理学～身近に使える心理学入門～

やる気をひきだす心理学～身近に使える心理学入門～

ねらい「どうにもやる気が起こらない」「子どもがやる気を出してくれない」・・そんな時、単に「がんばれ」という根性論で…