風土改革

講座概要​ 就業規則等で定められている労働条件は、それぞれの会社によって異なります。労働法で定められている条件を上回…

講座概要 働きやすい職場環境づくりを進めていく上で、職場におけるハラスメント対応は避けて通れません。労働組合の役員が、ハラス…

講座概要 ダイバーシティや女性活躍を大きく前進させる重要なカギとなるのが、アンコンシャス・バイアスです。アンコンシャス・バイ…

ねらい テレワーク導入により職場内・組合内での直接コミュニケーションは減少の一途をたどっています。しかし、オンラインであって…

講座概要 パワーハラスメントやセクシャルハラスメントに代表されるハラスメント問題は職場で急増しており、頻繁に報道されるように…

講座概要 労働組合として、メンタル不調となった組合員のサポートをすることにより、メンタル不調を起因とした休職や退職を未然に防…

ねらい マネジメント層をはじめ、職場で働く人すべてが、性別・年齢・国籍などを超えて活躍できる組織の実現を支援することを…

講座概要 人生に台本はありません。コミュニケーションも即興（インプロ）です。一瞬一瞬ごとに反応し会話を成立させ、関係を構築…

ねらい 外国人と接した時に「どうしてこんな行動をするんだろう？」、「どうして分かってくれないんだろう？」など感じたこと…

講座概要 「政治活動」は、組合活動にとって切っても切り離せない重要な活動です。　しかしながら、その重要性に反して押し付け感…