BEST主義のリーダーシップ開発

労働組合の意義と機能（第1講座）

ねらい本セミナーは、労働組合の活動が企業の存続・発展になくてはならないものであることを学びます。組織内コ…

21世紀に向けた労働組合の経営戦略（第2講座）

講座概要組合員の組合離れ（関心ない、興味ない）はどうして生じるのか、また、それに対してどのように対処し…

組合役員の立場と役割（第３講座）

講座概要組合員が組合活動を評価し満足度を高めるためには、組合役員がどのような時、どのような立場で、どの…

組合役員としての目標達成と活動管理の基本（第4講座）

講座概要日常の職場の中で組合活動を進めるにあたって組合役員に求められる活動管理の手法を学びます。 …

組合役員としてのリーダーシップ開発（第5講座）

講座概要組合役員として日常の職場の中でリーダーシップを発揮していくにあたって、どのような点に注意して、…

コミュニケーション力開発（第6講座）

講座概要組合活動を進めていくにあたって、組合役員に一番求められる能力、それはコミュニケーション能力です…

労使交渉・協議の進め方（第７講座）

ねらい労使関係は力関係ではありません。当然ですが労使交渉・協議によって相手から成果を得るには、相手との関係をWin－…

部下の育成と教育・研修技法（第8講座）

講座概要労働組合の存在意義を高め、組合活動を機能させるためには人材育成が最重要となります。本講座では日…

職場討議・集会の進め方（第9講座）

講座概要職場討議・集会は組合活動の中で、最もベーシックで数多く求められる活動です。しかし、多くの役員は…

組合による会社風土改革と問題解決力の開発（第10講座）

講座概要私たちは、日々仕事やプライベート、組合活動など様々な問題に直面します。それらを乗り越えていくた…

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