みなさま、組合員のために活動をいただき本当にありがとうございます。
夏~秋にかけて定期大会を開催される組合様も多いですが貴組合ではいかがでしょうか?
準備等でお忙しい方は、まだまだ暑い日も続きますのでどうぞご自愛くださいませ。
「今年から新しく加わる執行部メンバーに、学習をしてほしい」
けれども「集合研修を行う程、対象参加者がいるわけではない」
「今期から広報担当になったので、該当活動について学びたい」
けれども「上部団体での研修もタイミングが合わない」
そんな場合にお勧めを考えてみたのですが、
今回はお一人からでも参加できるj.union collegeのおすすめ講座をピックアップしてみましたので、ぜひご参考にしてくださいませ!
また、共通の目標に向かって協力し合える関係性(土台)作りにもお悩みになるかと思います。
そのようなみなさまにおすすめのセミナーも、こちらでご紹介いたしますので最後までお読みいただけると幸いです!
■おひとりからでも多彩なテーマに参加できる[チケット型]研修プログラム第6期college
10月18日効果的な情宣物の作り方
https://www.j-union.net/service/education/event/20231018.php
10月25日職場討議・集会の進め方
https://www.j-union.net/service/education/event/20231025.php
11月15日 クイズで学ぶ労働法(労働時間)
https://www.j-union.net/service/education/event/20231115.php
11月29日財務分析の基礎
https://www.j-union.net/service/education/event/20231129.php
12月13日 最近の法改正(高齢者雇用、デジタル賃金払い、個人情報保護)
https://www.j-union.net/service/education/event/20231213.php
1月12日 イベントレク活動の進め方
https://www.j-union.net/service/education/event/20240112.php
さらにこんな切り口、共通の目標に向かって協力し合える関係性(土台)作りに!
貴組合では、執行部や職場委員メンバーとの連携は取る際にどのような工夫をされていますか?
組合活動を効果的に進めるためには、共通の目標に向かって協力し合える関係性(土台)が必要です。
しかしながら、執行部(職場委員含め)メンバーは1,2年単位で入れ替わりがあり共通認識(組合としての考えや価値観等)が伝わりきれておらず、衝突がおきてしまったり、通常業務が忙しく、連携が思うように取れないということがあります。
また、拠点が全国に存在している組合様の場合にはweb会議によって、発言へのハードルが一層高くなるからか会議が活性化しない、というお悩みもよくお聞きします。数か月後には春闘も控えていますので、「同じような課題感がある」という組合様は、いまのうちから組合内部の土台づくりとしての機会を設けられてみても良いかもしれません。
・ユニオンチームビルディング
前半は組合の機能や意義について、後半はアクティビティを行いながら
楽しくチームづくりについて学びます。
ワークグラム
自分や執行部メンバーの価値観を知り、
お互いの興味関心を活かすチーム作りについて考えます。
ボードゲームチームビルディング
弊社に新しく加わった、ボードゲーム型のチームビルディングセミナーです。
オンライン職場集会
職場集会だけでなく、オンライン会議時に場を活性化させられる
ファシリテーションや工夫について学びます。
ポジティブな空気を伝染させる最強コミュニケーション
漫才型研修で面白いと評判のセミナーです。
世代間ギャップを乗り超え、チームをつくるコツを学びます。
いかがでしたでしょうか?
私たちは組合活動活性化のためにさまざまな企画をみなさまにご提供差し上げたいと考え企画をしております。
ぜひご参考にしていただければと思います。
なお、今回ご紹介させていただきました講座は人気講座となることが予測されますので、お申し込みはお早めに。
お気軽に営業担当にご連絡ください。
人材育成・セミナーのご相談はお電話でも承っております。お気軽にご相談ください。
電話:03-5339-8205(教育・キャリア支援グループ直通)