労働組合支援事業を行なってきたj.union株式会社ならではの、エンゲージメント調査を新たに開発しました。
自組織で取り組む意識調査のあり方を見直すきっかけにしてみませんか?
テーマ
労働組合主導のエンゲージメント調査とは
~労使交渉の「武器」としてトレンドを逆活用する~
今回のポイント
従来の意識調査、満足度調査に代わってエンゲージメント調査の活用が定着してきましたが、その意味合いの違いやねらいの差などはどのように整理されていますでしょうか?
経営主導、人事主導でなく、あえて労働組合主導でエンゲージメント調査を実施する場合、どのような独自性、優位性を発揮することができるか。そのようなことを一から考え、j.union株式会社オリジナルのエンゲージメント調査を開発しました。
本イベントでは労働組合が指標とすべき「エンゲージメント」についてj.union株式会社としてのコンセプトをお伝えし、実際の設問やアウトプットの解説、活用方法についてご紹介します。
開催日
2025/1/23(木)
開催時間
13:30~16:30
開催方法
オンライン(Zoom)
対象者
組合役員
受講料
無料
定員
50名(先着順)
スケジュール
13:30 オリエンテーション。参加者間の自己紹介、自組織での取り組み共有。
14:00 エンゲージメント調査のご紹介、質疑応答。
15:30 参加者とのワークショップ
16:30 終了
※スケジュールや内容変更する場合がございます。
※本イベントの様子や議論内容は、参加組織・参加者を伏せた形でj.unionジャーナル(冊子)、noteに収録予定です。
変更・キャンセルの締切
2025/1/16(木) 9:00まで
※定員制となるため、なるべくキャンセルはお控えくださいますようお願い申し上げます。
お問い合わせ
j.union株式会社
教育・キャリアチーム
☎:070-3546-9799
担当窓口:竹内 または、貴組合の営業担当者へご連絡ください。