「目標管理・人事考課」傾向と対策

チケットのご購入・お申込みはイベント予約ページにて

イベント予約ページはこちらチケット購入ご相談

当イベントは事前にチケットの購入が必要です。「チケット購入ご相談」よりお問い合わせください。
既にイベント予約ページに組織管理者登録済みのお客様は「イベント予約ページはこちら」よりログイン後チケットを購入しイベントの予約をしてください。

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せフォーム、もしくは、info.ku-mi-ai@j-union.comへお問い合わせください

■ 概要

目標管理・人事考課に対する納得性を高めるには、日頃から上司に｢ホウ・レン・ソウ｣を上手に行なえるコミュニケーション力が重要です。

当講座は、人事考課や目標管理の本質的な理解を促すとともに、日頃の上司とのコミュニケーションから面談時まで、あらゆる場面で役立つ

スキルを、演習から体得していただきます。

■ カリキュラム

1. 目標管理と人事考課の目的とねらい
2. オリエンテーション
3. 目標管理、人事考課とは何か
4. 目標管理制度と人事考課制度の問題点、目標管理と人事考課のスタンス
5. 目標面接（期首）への臨みかた
6. 期末面接への臨みかた
7. 信頼関係を高めるには

■ ポイント

面談時に役立つスキルを、体系的かつ構造的に演習を通じて体得できる
受講者が自分で考え体験できる参加型のセミナー

■ 実施日時

2025/8/20 (水)

18:30-20:30

■ 担当講師

清水典明

【プロフィール】

j.union株式会社　研修講師
日本タイムマネジメント協会　認定講師

１９７４年　東京都出身大学卒業後、大手小売会社に入社。販売・仕入業務に携わる。２００１年１２月入社。東京本社勤務、大阪支店勤務を経て現在福岡支店の責任者として、『ボトムアップ型の組合活動による組織活性化のサポート』をモットーに、日々組合の活動支援に取組んでいる。現場の組合役員の意識改革と課題解決のための具体的な活動手法のコンサルテーションをしている。

■ 備考

定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。
録音機器による録音はご遠慮ください。
UNIONSALON（会員向けのE-ラーニング）用に、録画をすることがあります。予めご了承をお願いします。

■ お問い合わせ

お電話でのお問い合わせTEL:03-5339-8205（教育・キャリア支援グループ直通）