「目標管理・人事考課」傾向と対策

開催日 2024/1/29(水)18:30-20:30

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■ 概要

目標管理・人事考課に対する納得性を高めるには、日頃から上司に「ホウ・レン・ソウ」を上手に行なえるコミュニケーション力が重要です。

当講座は、人事考課や目標管理の本質的な理解を促すとともに、日頃の上司とのコミュニケーションから面談時まで、あらゆる場面で役立つスキルを、演習から体得していただきます。

カリキュラム

  1. 1. 目標管理と人事考課の目的とねらい

  2. 2. オリエンテーション

  3. 3. 目標管理、人事考課とは何か

  4. 4. 目標管理制度と人事考課制度の問題点、目標管理と人事考課のスタンス

  5. 5. 目標面接(期首)への臨みかた

  6. 6. 期末面接への臨みかた

  7. 7. 信頼関係を高めるには

ポイント

  • 面談時に役立つスキルを、体系的かつ構造的に演習を通じて体得できる
  • 受講者が自分で考え体験できる参加型のセミナー

実施日時

2025/1/29 (水)

18:30-20:30

担当講師

菅野 翔吾

【プロフィール】

j.union株式会社 研修講師

1994年神奈川県生まれ。
2013年に高校卒業後、小売業界へ入社。

店舗にて販売業務や管理職業務をおこないながら労働組合の非専従役員として、自分が担当している職場の環境改善や問題解決に奮闘する。

組合役員を経験したことで、役員を担うことの良い面、大変な面を実感し、活動の中で感じた「労働組合の魅力や意義」を様々な組織へ伝えたいと思い2020年、j.union株式会社に入社。

入社から現在に至るまで、営業担当として全国約100以上の労働組合の活動支援に携わる。

備考

  • 定員になりましたらお申し込みをお断りする場合がございます。

  • 録音機器による録音はご遠慮ください。

  • UNIONSALON(会員向けのE-ラーニング)用に、録画をすることがあります。予めご了承をお願いします。

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせTEL:03-5339-8205(教育・キャリア支援グループ直通)

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